Lider Tecnico de Cultivo

About the Opportunity

Garantizar el desarrollo óptimo y uniforme de los cultivos del centro de investigación mediante la gestión integral y eficiente de la operación agrícola. En el área de riego y fertilización, el objetivo es programar, ejecutar y supervisar la aplicación oportuna de agua y nutrientes en base a las necesidades fenológicas del cultivo y análisis de suelo. Esto incluye asegurar la correcta operación y mantenimiento del sistema de riego, optimizar el uso del recurso hídrico y de fertilizantes, supervisar al equipo a cargo y mantener la trazabilidad completa de las labores para la generación de indicadores de eficiencia de uso de agua y nutrientes.En el área de sanidad vegetal, el objetivo es prevenir, monitorear y controlar plagas y enfermedades que puedan afectar la calidad y productividad de los cultivos. Esto se logra mediante la implementación y seguimiento del programa anual de manejo fitosanitario y uso responsable de pesticidas, la evaluación de umbrales de daño, y la obtención de indicadores que midan la efectividad de las estrategias aplicadas para la mejora continua de la gestión fitosanitaria del centro.

Responsibilities

• Supervisar el manejo agronómico de los cultivos establecidos en sustrato, trabajando en conjunto con los equipos de investigación para desarrollar los cultivos bajo las mejores prácticas comerciales.
• Revisar las formulaciones nutricionales e implementar programas adecuados de fertilización para arándano.
• Recopilar información de proveedores y liderar el proceso de evaluación y toma de decisiones para la adquisición de nuevas tecnologías o equipos.
• Liderar y desarrollar al equipo técnico, brindando orientación en la toma de decisiones relacionadas con riego, fertilización, actividades diarias y semanales, así como en la planeación a largo plazo. Se requiere experiencia en capacitación técnica.
• Asegurar que los niveles de conductividad eléctrica (CE), pH y fertilidad se mantengan dentro de los parámetros establecidos mediante el análisis de datos diarios y la supervisión del mantenimiento de los sistemas de riego.
• Apoyar el programa de manejo de plagas y enfermedades, incluyendo el monitoreo en campo, la coordinación de aplicaciones fitosanitarias y el trabajo conjunto con el supervisor de aplicaciones.
• Supervisar la operación y el mantenimiento adecuado de tractores y montacargas, en coordinación con el supervisor asistente de maquinaria agrícola.
• Dar seguimiento al presupuesto operativo mediante la adquisición, registro y control de los gastos agrícolas.
• Mantener una comunicación semanal con clientes internos, incluidos mejoradores genéticos, entomólogos, fitopatólogos e investigadores aplicados, sobre fertilización, manejo de plagas y enfermedades, y otras actividades agrícolas.
• Recolectar mensualmente muestras de agua y tejido vegetal para asegurar el cumplimiento de los objetivos nutricionales establecidos.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía, representando a Driscoll's de manera ética y profesional en todas las interacciones con colaboradores, autoridades gubernamentales, productores, clientes y demás partes interesadas.
• Mantener relaciones de trabajo efectivas y colaborativas con supervisores y personal operativo del rancho.

Candidate Profile

• Licenciatura o Maestría en Horticultura, Biología, Bioquímica o Agronomía, con sólidos conocimientos en cultivos hortícolas, agronomía, fisiología vegetal y genética vegetal.
• Experiencia de 5 años en puestos similares.
• Inglés avanzado.
• Licencia de conducir vigente.

Conocimientos:

• Control de plagas y enfermedades.
• Fertilidad y sanidad vegetal.
• Manejo Integrado de Plagas (MIP).
• Conocimiento técnico en producción de berries y agronomía.
• Afinidad y experiencia con tecnologías agrícolas.
• Planeación y logística.

Experiencia:

• Manejo de plataformas automatizadas de riego (SENMATIC, PRIVA, KNITINK u otras similares).
• Experiencia en producción de cultivos en sustrato.
• Seguimiento y administración de presupuestos de agroquímicos y fertilización.
• Desarrollo y gestión de protocolos agrícolas.
• Medición y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) alineados con los objetivos del negocio.
• Experiencia liderando equipos de trabajo de 3 a 5 años.