Product Owner - Banca Corporativa
Inetum · Bogotá, Colombia · full-time · On site · 13 days ago
Why a CV for this job?
- They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
- It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
- In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
- Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
Descripción del empleo
Los perfiles de candidatos que aporten conocimiento especializado en al menos una de las siguientes verticales funcionales:
- Confirming y Factoring: Ciclo de Supply Chain Finance, flujos de descuento de facturas, fondeo y relación pagador-proveedor.
- Recaudo Corporativo: Canales de recaudo B2B, procesos de conciliación transaccional, dispersión e integración con ERPs.
- Leasing: Flujos de arrendamiento financiero y operativo, cotizaciones, amortización y ciclo de vida del activo.
Requisitos Obligatorios:
- Experiencia demostrable como Product Owner (escritura de historias de usuario, priorización de backlogs y definición de MVPs).
- Dominio de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión del desarrollo.
Requisitos Deseables:
- Experiencia previa en banca, fiduciarias o sector Fintech.
- Certificaciones vigentes en el rol de PO.
- Afinidad técnica para interactuar con equipos de ingeniería sobre integraciones (APIs) y arquitectura básica/intermedia.
Responsabilidades Clave:
- Definir y comunicar la visión del producto de su vertical.
- Construir, refinar y priorizar el Product Backlog.
- Traducir las necesidades de negocio y áreas de valor en Historias de Usuario claras.
- Acompañar al equipo de desarrollo durante los Sprints y validar los incrementos de producto.
Información adicional
Habilidades y competencias:
- Liderazgo Situacional: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar el talento técnico dentro del equipo, delegando eficazmente y tomando decisiones técnicas críticas.
- Visión Estratégica y de Negocio: Habilidad para traducir los objetivos de negocio en hojas de ruta tecnológicas claras y alinear la estrategia de desarrollo con las prioridades de la compañía.
- Comunicación Asertiva: Capacidad para comunicarse fluidamente con stakeholders técnicos y no técnicos (áreas de negocio, alta dirección, proveedores).
- Resolución de Problemas Complejos: Capacidad para analizar fallas o impedimentos técnicos críticos y proponer soluciones eficientes y a largo plazo.
- Resiliencia e Iniciativa: Para manejar la presión en la entrega de proyectos y la constante adaptación al cambio tecnológico.
- Empatía y Trabajo en Equipo: Fomentar un ambiente de colaboración, respeto y alto rendimiento.
- Employer
- Inetum
- Location
- Bogotá, Colombia · On site
- Contract
- full-time