障がい者雇用（契約社員)/Employment of Disabilities (Contract Employment)

Astroscale · Tokyo, Japan · fixed term employee · On site · April 04, 2023

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Posted April 04, 2023 · Read from Astroscale
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
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＜オープンポジションエントリー＞

下記いずれかの業務実務経験者を募集します。

  • 人事 ・給与・社会保険・労務事務・採用業務
  • 総務 ・オフィスファシリティ管理およびオフィスサービス管理事務、総務庶務
  • 法務 ・契約書管理・弁護士事務所との連携
  • 経理 ・伝票起票・決算業務
  • 部門付事務 ・部門費用の予実進捗管理、部門オペレーション事務管理
  • 開発エンジニア ・電気系、機械系、ソフトウェア系

<必須経験スキル、求める人物像>

  • 上記いずれかの実務経験3年以上
  • 大卒以上
  • チームワークを尊重できる方、多様なバックグラウンド持つメンバーと協業できる方
  • アストロスケールのミッションに共感できる方

＜歓迎経験スキル＞

  • 英語力、読み書きビジネスレベル以上（TOEIC 650点以上）

＜応募資格＞

  • 障害者手帳をお持ちの方
Employer
Astroscale
Location
Tokyo, Japan · On site
Contract
fixed term employee