Verandermanager Sociaal Domein
Devoteam · Amsterdam, Netherlands · full-time · Hybrid · July 08, 2026
Why a CV for this job?
- They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
- It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
- In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
- Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
Vacatureomschrijving
Voor onze Public Consulting pillar zijn wij op zoek naar een ervaren Verandermanager Sociaal Domein. Je zal als Interimmanager bij onze klanten op tactisch en strategisch niveau veranderkundige opdrachten uitvoeren. Het sociaal domein is continu in beweging. Ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de desbetreffende medewerkers qua werkwijze, processen en cultuur. We zoeken voor onze opdrachtgevers Interim-managers die deze veranderingen mede vorm kunnen geven. Verandermanagers met strategische visie én met oog en hart voor de burger, organisatie en de publieke zaak!
Functie-eisen
- Je beschikt over een HBO en bij voorkeur een WO diploma.
- Je hebt tussen de 5 en 10 jaar ervaring met een soortgelijke rol binnen de lokale overheid.
- Je benadert veranderingen met een heldere visie en open vizier; je werkt en denkt integraal en je aanpak is resultaatgericht en mensgericht.
- Je hebt ervaring met leidinggeven als verandermanager, en beschikt over ruime kennis van het Sociaal Domein (participatie, WMO of Jeugdzorg).
- Je bent onafhankelijk en stevig en tegelijkertijd sta je in verbinding met je omgeving.
- Je hebt strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
- Je bent een sterke leider en gesprekspartner voor directie en bestuur.
- Je bent strategisch ingesteld en gericht op een langetermijnvisie-ontwikkeling.
- Daarnaast ben je thuis in verandermanagement-methodieken.
- Natuurlijk ben je zowel schriftelijk als mondeling zeer vaardig in de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden:
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Zeer veel ontwikkel mogelijkheden.
- Een duidelijk carrièreperspectief waarin individuele ontwikkeling centraal staat.
- Een splinter nieuwe lease auto (of ruime mobiliteitsvergoeding).
- Bonus systeem.
- Veel kennisdeling (bijvoorbeeld binnen het Sociaal Domein expertise team en of het functioneel beheer expertise team).
- Een leuke laagdrempelige werksfeer met regelmatig leuke uitjes.
Klik op solliciteer en kom met het Public Consulting team van Devoteam in contact.
Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Masoud Djonbesh via nl.recruitment@devoteam.com of bel naar 06-34698419.
A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.
- Employer
- Devoteam
- Location
- Amsterdam, Netherlands · Hybrid
- Contract
- full-time