Specjalista/Specjalistka ds. Administracji HR (75% etatu)

Lidl Portugal · Jankowice, Poland · part-time · On site · 6 days ago

Sign up to apply
Your first one is free
Posted October 07, 2026 · Read from Schwarz Group (Lidl)
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

Opis oferty pracy

Twoje zadania

  • Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR
  • Rozliczanie czasu pracy
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja, aneksowanie i archiwizowanie umów, przygotowywanie dokumentacji dodatkowej
  • Monitorowanie i systematyczne uzupełnianie dokumentów terminowych
  • Obsługa procesów urlopowych oraz koordynacja powrotów po dłuższych nieobecnościach
  • Koordynacja programów benefitowych, paczek świątecznych, wyprawek oraz dystrybucja i obsługa jubileuszy pracowniczych
  • Praca w programie SAP HR
  • Kompleksowa obsługa e-teczki i akt personalnych

Twoje kompetencje

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - Kadry i Płace, ZZL bądź pokrewne)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych
  • Mile widziana znajomość programu SAP HR
  • Znajomość pakietu Google Workspace
  • Umiejętność komunikacji i współpracy

Oferujemy

  • Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta MultiSport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

Employer
Lidl Portugal
Location
Jankowice, Poland · On site
Contract
part-time