Medewerker Verkoop Binnendienst

Bosch · Nieuwegein, Netherlands · full-time · Hybrid · February 18, 2026

Sign up to apply
Your first one is free
Posted February 18, 2026 · Read from Bosch
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

Doel van de functie

Als Medewerker Verkoop Binnendienst ben je verantwoordelijk voor optimale klanttevredenheid door het creëren van aanbiedingen en het omzetten ervan in opdrachten voor projecten en Service & Maintenance contracten. Je werkt nauw samen met klanten, architecten, engineers en interne stakeholders om de best mogelijke technische oplossingen te ontwerpen.

Deze functie maakt deel uit van een nieuw geïntegreerde bedrijfsstructuur waarin de business lines Safety, Security en Solutions zijn samengevoegd, samen met de nieuwe businessline Key Accounts.

Opleiding & Kennis

  • Bachelor Bedrijfseconomie of Elektrotechniek; aanvullende technische/commerciële opleidingen zijn een pré.
  • Kennis van gebouwgebonden technologie (veiligheid, beveiliging, building automation, monitoring).
  • Inzicht in ontwerpmethoden, projectietechnieken en systemen.
  • Ervaring met kostprijscalculaties.
  • Basiskennis van contractrecht, aanbesteding en relevante regelgeving.

Vaardigheden & Competenties

  • Commercieel ingesteld, accuraat en organisatorisch sterk.
  • Flexibel, proactief en initiatiefrijk.
  • Sterk in stakeholdermanagement.
  • In staat om zelfstandig binnen kaders te werken.

Waarom kiezen voor Bosch?

  • Werken in een dynamische, projectgerichte teamomgeving.
  • Hybride werkmodel voor flexibiliteit en een goede werk‑privébalans.
  • Deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die staat voor innovatie, kwaliteit en duurzaamheid.

Bosch biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Competitief salaris op basis van ervaring.
  • 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ADV).
  • Uitstekend pensioenplan (PMT).
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Laptop en iPhone met uitstekende IT‑support.
  • Toonaangevende trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Korting op Bosch‑producten via de personeelswinkel.
Employer
Bosch
Location
Nieuwegein, Netherlands · Hybrid
Contract
full-time