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Veolia · Buenos Aires, Argentina · full-time · On site · 6 days ago

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Posted October 08, 2026 · Read from Veolia
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
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Descripción del empleo

Desarrollar e implementar estrategias locales y regionales para el ámbito de gastos indirectos de WTZ, incluyendo cualquier subcategoría específica de una región; implementar iniciativas estratégicas de abastecimiento que optimicen el ciclo de compras de extremo a extremo de la categoría de indirectos, conforme a las directrices de la empresa; y gestionar el desempeño y los contratos de los proveedores para todas las categorías y subcategorías administradas localmente en la región o el país, garantizando al mismo tiempo un alto nivel de satisfacción de los clientes internos.

Requisitos

  • Formación académica: Estudios superiores, preferiblemente en Administración, Economía o Ingeniería.
  • Idiomas: Inglés (mandatório) y Português (deseable)
  • Experiencia en Compras de indirectos; dominio de herramientas de tecnología de la información, como Office 365 y SAP; conocimientos de matemática financiera, fiscalidad e idiomas. Dominio de técnicas de negociación, sólida experiencia y conocimiento del mercado de proveedores de la categoría de indirectos, excelentes habilidades de comunicación (incluyendo el entorno multicultural) y gestión del cambio.
  • Atención en: Enfoque en el cliente, comprensión de la estrategia corporativa, apego a los principios éticos de la empresa, valoración de los aspectos de seguridad, salud y medio ambiente, colaboración con el desarrollo socioeconómico de las comunidades interna y externa, respeto a la diversidad, promoción de un entorno inclusivo, creación de un ambiente propicio para el crecimiento personal y profesional del equipo.

Información adicional

Juntos, protegemos, preservamos y regeneramos recursos, enfrentando los desafíos ambientales de hoy mientras creamos las soluciones de tratamiento y proceso de agua del mañana.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y considera por igual todas las solicitudes, sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Employer
Veolia
Location
Buenos Aires, Argentina · On site
Contract
full-time