APONTADOR DE PRODUÇÃO

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica (incluso dependente) ​
• Reembolso para tratamentos médicos (incluso dependente) ​
• Plano de remuneração variável & PLR ​
• Vale alimentação
• Programas de Bem-Estar, Saúde e Diversidade​
• Política de expatriação internacional​
• Plano de previdência privada ​
• Reembolso parcial para medicamentos​
• Seguro de vida ​
• Acesso ao Clube Bosch ​
• Benefícios de fim de ano ​
• Creche na planta (presencial) ​
• Alimentação no local de trabalho (presencial) ​
• Carro compartilhado ou vale transporte em caso de indisponibilidade​ (*a pessoa admitida entrará em uma lista para utilização do carro compartilhado. Até a disponibilidade do mesmo receberá o vale transporte)
• Material escolar para colaboradores e filhos​
• Política de cursos, especializações e idiomas​
• Licença maternidade e paternidade estendida (incluso adoção e casais homoafetivos)​
• Premiação por tempo de casa (10 anos)​
• Treinamentos e preparações através do Bosch Training Center (0G125)​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

1. Apontamentos e Controle de Manufatura

- Realizar e auditar os apontamentos de produção diários no sistema integrado (SAP / MES), garantindo

sincronia entre o físico e o sistêmico.

- Efetuar o registro tempestivo e detalhado de refugos (sucata) e ordens de retrabalho, classificando

os motivos corretos conforme catálogo de defeitos.

- Monitorar o status das Ordens de Produção (abertura, confirmação parcial/total e encerramento

técnico).

- Apoiar no registro de paradas de linha e justificativas de perdas para suporte ao cálculo de

indicadores operacionais (ex.: OEE).

2. Gestão e Análise de Inventário

- Atuar diretamente na execução e suporte a inventários cíclicos, rotativos e anuais na área produtiva

e almoxarifados de linha.

- Identificar divergências entre saldo físico e saldo contábil, realizando confrontos e conciliações

preliminares.

- Prestar suporte analítico aos líderes de produção e supervisores, levantando relatórios de

movimentação e consumo de componentes.

- Apoiar o monitoramento de estoque em processo (WIP - Work in Process) e materiais obsoletos ou

bloqueados.

3. Melhoria Contínua e Investigação de Desvios

- Conduzir e apoiar análises de causa-raiz para desvios recorrentes de estoque, retrabalhos anormais e

sucatas fora da tolerância (utilizando metodologias como 5 Porquês, Ishikawa e PDCA).

- Colaborar ativamente com as equipes de Qualidade, Manutenção e Logística na definição e

implementação de planos de ação preventivos e corretivos.

- Participar das reuniões diárias de alinhamento operacional (Shop Floor Management), apresentando

dados de acuracidade e apontamento.

- Acompanhamento, apontamento de horas e acuracidade do indicador de produtividade da área junto a

gestão.

Obrigatórios:

- Escolaridade: Ensino Médio completo

- Curso de Mecânica Básica

- Informática: conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente Excel para elaboração e

leitura de planilhas de controle).

- Vivência Operacional: experiência prévia em ambiente industrial fabril em funções correlatas

(apontador, operador líder, auxiliar de logística/estoque ou controle de produção).

- Noções de Estoque: familiaridade com rotinas de contagem física, conferência e controle de fluxo de

materiais.

- Experiência prática na utilização do sistema SAP (módulos PP - Planejamento e Controle de Produção

e/ou MM/WM - Gestão de Materiais)

Desejável:

- Formação em ferramentas digitais

OBSERVAÇÕES:

1.

2. Atente-se para cadastrar seu e-mail corretamente. É através dele que será nossa comunicação

3. Se possível, anexe seu currículo.

4. Após candidatar-se você receberá um formulário que deverá ser devolvido no prazo estabelecido. Fique atento(a) pois a não devolução do mesmo dentro do prazo implica na não continuidade no processo seletivo

- Acreditamos que a DIVERSIDADE é o motor da inovação, por isso, todas as vagas da Bosch são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários

- Modelo de trabalho: presencial