Sales Advisor(PT30)_스타필드하남점

H&M Group · Hanam-Si, South Korea · part-time · On site · 2 days ago

Your first one is free

Posted October 12, 2026 · Read from H&M Group

Why a CV for this job?

They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.

H&M 그룹은 포용성과 다양성을 바탕으로 공정한 근무 환경을 만들어가고 있습니다.

우리는 서로 다른 배경과 경험, 관점을 가진 사람들이 함께할 때 더 강한 팀이 된다고 믿습니다. 이러한 다양성은 창의적인 사고를 이끌고, 더 나은 문제 해결을 가능하게 하며, 전 세계의 동료와 고객과 깊이 있는 관계를 형성하는 데 기여합니다.

H&M 그룹은 채용 전 과정에서 다양성을 중요하게 생각하며, 우리가 속한 지역 사회의 가치를 반영하는 인재들과 함께 성장하고자 합니다.

전형 절차

전형 절차: [10분 이내의 간단한 전화 인터뷰] - [대면 인터뷰] - [최종 합격]

※COS 매장의 중복지원은 불가능함을 알려드립니다. 중복지원의 경우 자동으로 지원하신 매장 중 1개의 매장에서만 채용이 진행됨을 안내드립니다.

주요 업무 내용은 고객에게 우수한 퀄리티의 서비스를 제공하며 계산대, 피팅룸 및 스토어에서 제품 판매, 배송 처리, 재고 보충 및 매장에서 최신 컬렉션을 판매하는 것입니다.

스토어에서 고객 서비스 경험과 섬유 소재에 대한 지식이 있는 분을 우대하지만 필수 조건은 아닙니다. 아래에서 직무에 적합한 자질을 확인해보세요.

COS는 신규 입사자에게 종합적인 입사자 교육, 수준 높은 훈련, 입사 초기 며칠, 몇 주, 몇 달 동안 여러분을 지원해주는 멘토를 제공합니다.

COS는 신규 입사자에게 종합적인 교육을 실시하며 시급 13,370원+ 분기별 개인 인센티브(분기별 목표달성시 지급) 원을 지급합니다.

COS의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 복지 혜택은 기업이 직원에게 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.