Funzionario di vendita Viessmann - zona Treviso

Carrier · Italy · full time · On site · 3 days ago

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Your first one is free
Posted October 12, 2026 · Read from Carrier
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
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Scadenza candidatura:

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 12 October 2026

Informazioni su Carrier

Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.

Viessmann Climate Solutions (ora parte di Carrier), importante azienda multinazionale che opera da più di cento anni nel settore dell’energia e che persegue l’obiettivo di essere leader tecnologico ponendo costante attenzione all’efficienza energetica e alla sostenibilità ambientale, al fine di potenziare la propria struttura commerciale è alla ricerca di un Funzionario di Vendita nella zona di Treviso.

Il tuo impatto

  • Creazione e sviluppo delle relazioni commerciali e di business nella propria area di competenza;
  • Attività di vendita e consulenza ad installatori termoidraulici e a studi di progettazione;
  • Pianificazione delle attività commerciali nel proprio territorio;
  • Presentazione del catalogo e preparazione delle offerte commerciali;
  • Attività di reporting.

Sei la persona giusta se hai

  • Residenza su Treviso o provincia
  • Diploma termotecnico (o analoga preparazione tecnica);
  • Pregressa esperienza commerciale nel settore termotecnico (o affine) ed in aziende del settore, sia dal canale corto che dal canale lungo.
  • Buona preparazione tecnica e dei principali strumenti informatici;
  • Gradita una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo altri requisiti quali spirito imprenditoriale, capacità di lavorare per obiettivi, abilità negoziali.

Cosa ci rende speciali

  • Corsi di formazione dedicati e altamente professionalizzanti;
  • Ambiente di lavoro stimolante e innovativo all’interno di un’affermata multinazionale;
  • Interessante pacchetto retributivo e contratto alle dipendenze.

Fascia retributiva

La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €34,500.00-€69,500.00. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

Retribuzione aggiuntiva

Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

Benefit

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.

Parità di trattamento e non discriminazione

Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.

Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo Carrier.Recruiting@carrier.com.

CLA

CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Informativa sulla privacy per i candidati

Clicca sul link seguente per consultare l’informativa.

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

Employer
Carrier
Location
Italy · On site
Contract
full time