Stagiaire - Configuration et Gestion des Changements

Alstom · Saint-Bruno, Canada · On site · yesterday

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Posted October 13, 2026 · Read from Alstom
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
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Req ID:530479

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour: des systèmes de transport ferroviaire qui se doivent d’être fiables. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde et proposons le portefeuille le plus diversifié de l’industrie: trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu’un stage: une mission

Nous recherchons un(e) Stagiaire - Configuration et Gestion des Changements (Hiver 2027) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Bruno dans le cadre d’un stage de 4 mois. Vous collaborerez avec des professionnels expérimentés et contribuerez à des activités liées à la gestion de configuration, à la gestion des changements et à l’amélioration continue de nos processus et outils.

Votre rôle, votre impact

  • Soutenir les activités liées à la gestion de configuration et au suivi des changements techniques.
  • Contribuer au suivi des actions et à la coordination avec différentes parties prenantes.
  • Participer à la préparation et à la coordination de réunions et de revues liées à la gestion des changements.
  • Contribuer à l’évolution et à l’amélioration des outils et processus utilisés par l’équipe.
  • Participer à la préparation de matériel de formation et soutenir des activités de formation auprès de différentes parties prenantes.
  • Collaborer avec différentes équipes afin de faciliter le partage d’information et d’assurer un suivi efficace des activités en cours.

Vous évoluerez dans un environnement où la communication, l’organisation et la collaboration sont essentielles. Ce stage vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en découvrant un environnement industriel complexe et international.

Ce que vous apportez

  • Être actuellement en cours d’obtention d’un diplôme en génie ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes habiletés de communication et aisance à interagir avec différents interlocuteurs.
  • Bon sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs activités.
  • Esprit d’initiative et volonté de prendre en charge les responsabilités qui vous sont confiées.
  • Capacité à collaborer efficacement, à effectuer des suivis et à faire preuve de jugement dans différentes situations.
  • Intérêt pour la gestion de configuration, la gestion des changements ou les environnements industriels.
  • Capacité à communiquer en anglais et en français, notamment dans le cadre d’échanges avec des équipes et partenaires internationaux.

Comment votre réussite sera mesurée

  • Qualité et rigueur dans le suivi des activités, des actions et des informations.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes et à contribuer à une collaboration fluide.
  • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
  • Engagement dans l’apprentissage et participation active aux activités de l’équipe.

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Alstom, un environnement pour grandir

  • Développez vos connaissances en gestion de configuration et gestion des changements dans un environnement industriel concret.
  • Acquérez une expérience pratique aux côtés de professionnels expérimentés.
  • Renforcez vos compétences en communication, coordination et gestion des parties prenantes.
  • Collaborez avec des équipes et partenaires variés tout en développant votre autonomie et vos compétences professionnelles.

Ici, progresser n’est pas toujours facile: l’envergure est considérable et les défis sont complexes, mais l’impact est réel. Lorsque le système fonctionne, le train avance et la ville se connecte. C’est ce sentiment qui reste. Et cet impact qui perdure.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Employer
Alstom
Location
Saint-Bruno, Canada · On site