Consultor SAP SAP SuccessFactors Recruitment - Certificado

Inetum · Mexico, Mexico · full-time · Remote · July 08, 2026

Sign up to apply
Your first one is free
Posted July 08, 2026 · Read from Inetum
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

Descripción del empleo

Buscamos una persona consultora de SAP SuccessFactors, con gran atención al detalle y capacidad analítica, para incorporarse a nuestra organización en Ciudad de México, México.

  • Configurar y personalizar el módulo de reclutamiento de SAP SuccessFactors para adaptarlo a los requisitos de la organización y a los objetivos empresariales - Analizar los flujos de trabajo de reclutamiento y recomendar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y la experiencia del usuario - Apoyar la implementación, el despliegue y el mantenimiento continuo de las soluciones de reclutamiento de SAP SuccessFactors
  • Proporcionar orientación técnica y formación a los usuarios finales, a los equipos de RR. HH. y a las partes interesadas sobre la funcionalidad del sistema y las mejores prácticas. - Gestionar la migración de datos, la integración y la generación de informes dentro del entorno de SAP SuccessFactors. - Colaborar con equipos multifuncionales para recabar requisitos y traducirlos en configuraciones del sistema.
  • Resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones oportunas para garantizar la estabilidad del sistema - Elaborar y mantener la documentación, incluidos los flujos de procesos, las guías de usuario y las especificaciones del sistema - Supervisar el rendimiento del sistema y generar informes para realizar un seguimiento de las métricas de selección de personal y los indicadores clave de rendimiento - Mantenerse al día de las actualizaciones, las funcionalidades y las tendencias del sector relacionadas con SAP SuccessFactors para garantizar un uso óptimo del sistema

Requisitos

  • Certificación en SAP SuccessFactors Recruitment (obligatoria) - Un mínimo de 3 años de experiencia en la implementación o el soporte del módulo SAP SuccessFactors Recruitment - Experiencia demostrada en consultoría de selección de personal o en puestos de asesoramiento en tecnología de RR. HH. - Sólidos conocimientos sobre los procesos de captación de talento y los flujos de trabajo de selección de personal - Competencia en la configuración, personalización e integración de sistemas
  • Experiencia en gestión de datos, herramientas de generación de informes y análisis dentro de sistemas de RR. HH. - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle - Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y establecer prioridades de forma eficaz - Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar en colaboración con distintos equipos - Experiencia en gestión del cambio y estrategias de adopción por parte de los usuarios
  • Se valorará: Conocimientos de SQL, herramientas avanzadas de generación de informes o plataformas de inteligencia empresarial - Se valorará: Experiencia con otros módulos de SAP SuccessFactors (Core HR, Gestión del Talento, Gestión del Rendimiento) - Se valorará: Dominio del español y el inglés para dar soporte al mercado de la Ciudad de México - Se valorará: Experiencia en optimización de procesos empresariales y metodologías de mejora continua

Lo que ofrecemos

  • Programas de formación continua y certificaciones.
  • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Cultura de innovación y colaboración.
  • Programas de bienestar físico y emocional.
  • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
  • Reconocimiento y recompensas por desempeño.
  • Sueldo base
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
Employer
Inetum
Location
Mexico, Mexico · Remote
Contract
full-time