Becario de CTPAT-OEA

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Objetivo 1: Dar seguimiento a los controles documentales y actividades de cumplimiento del programa CTPAT, OEA y Reglas Generales de Comercio Exterior.

Responsabilidades:

• Solicitar, recopilar y organizar evidencia objetiva de cumplimiento de las diferentes áreas funcionales.
• Dar seguimiento a acciones correctivas, no conformidades y actividades relacionadas con la seguridad de la cadena de suministro conforme a las regulaciones o requerimientos aplicables.
• Mantener actualizados registros, expedientes, métricos y controles documentales del programa.

Objetivo 2: Apoyar en la preparación y ejecución de auditorías internas y externas.

Responsabilidades:

• Recopilar y organizar evidencia requerida para auditorías internas, auditorías externas y validaciones de cumplimiento.
• Apoyar en la elaboración de informes, minutas y reportes de auditoría.
• Dar seguimiento al cierre de hallazgos, observaciones y planes de acción.

Objetivo 3: Apoyar en el monitoreo y mejora continua de los programas CTPAT y OEA.

Responsabilidades:

• Apoyar en la revisión y actualización del Perfil de Seguridad CTPAT y Perfil OEA de la empresa.
• Participar en actividades relacionadas con simulacros, entrenamientos y ejercicios de cumplimiento.
• Elaborar reportes e indicadores de cumplimiento para apoyar la toma de decisiones del área.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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