Consultant Senior RH et Organisation

Inetum · Casablanca, Morocco · intern · Hybrid · March 16, 2026

Sign up to apply
Your first one is free
Posted March 16, 2026 · Read from Inetum
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

Description du poste

  • Expérience: 5 à 8 ans d'expérience réussie, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une Direction RH/Direction de la Transformation d'un grand groupe. Background académique : Formation de niveau Bac+5 (Grande École de Commerce, d’Ingénieurs ou Master spécialisé en RH / Management des Organisations).Compétences Techniques :Maîtrise confirmée des leviers de la gestion du Capital Humain (GPEC, REC, Systèmes de classification, systèmes de rémunération, systèmes d'évaluation de la performance, Talent Management, ingénierie de formation, etc...)Maîtrise confirmée des leviers de l’organisation et de l’efficacité opérationnelle (Design organisationnel, cartographie et réingénierie des processus, dimensionnement des effectifs, modèles de gouvernance, diagnostic de structures, etc...).
  • Capacité à mener des audits de la fonction RH, à cartographier des processus et à proposer des schémas directeurs RH ciblesAptitude à piloter des missions de bout en bout dans le respect des engagements contractuelsCapacité à produire des notes de cadrage, des rapports de diagnostic et des propositions commerciales,....
  • Qualités professionnelles: Capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Aptitude à encadrer et à faire monter en compétence des consultants plus juniors
  • Savoir transformer des problématiques complexes en plans d'actions concrets et opérationnels
  • Agilité intellectuelle pour passer d'un secteur d'activité à un autre ou intervenir sur d'autres thématiques (Hors RH et organisation)

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Une immersion dans un environnement international et innovant.
  • L’opportunité de travailler sur des projets à fort impact stratégique.
Employer
Inetum
Location
Casablanca, Morocco · Hybrid
Contract
intern