Mainframe Designer(Manager)

Capgemini · Tokyo, Japan · On site · today

Sign up to apply
Your first one is free
Posted October 21, 2026 · Read from Capgemini
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

職務内容

生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境における設計・開発をリードできる人材を募集します。

【職務内容】

生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。

【主な業務】

• システム影響分析(Impact Analysis)

• 基本設計(High-Level Design)

• 詳細設計(Low-Level Design)

• 開発チームのリードおよび成果物レビュー

• 顧客および関係者との要件・仕様調整

• 成果物説明・デモンストレーション

• テスト工程における課題・不具合対応のリード

• オフショアチームとの連携・管理

• プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング

応募要件

【必須要件】

• IBM Mainframe環境での設計・開発経験(目安7年以上)

• COBOLを用いたシステム開発経験

• 基本設計・詳細設計経験

• プロジェクトリードまたはチームマネジメント経験

• 顧客折衝経験

• 日本語ネイティブレベル

【歓迎要件】

• Assembler開発経験

• 生命保険業界向けシステム開発経験

• オフショア開発管理経験

• 英語によるコミュニケーション能力

【本ポジションの魅力】

• ミッションクリティカルなシステムの設計に携われる

• 大規模プロジェクトでの設計・リード経験を活かせる

• 国内外のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進できる

労働条件

◆雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)

◆勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし。フレキシブルタイム 5:00~22:00)

※多くの社員が9:00~18:00/10:00~19:00をベースに、1日8時間を目安として働いています。

◆勤務先

愛宕オフィスまたはクライアントオフィス

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階

※在宅勤務(プロジェクトにより変動)

◆給与(想定年収)

【シニアコンサルタントクラス】750万円~900万円

【マネージャー~クラス】900万円~1,500万円 ※業績賞与含む

◆諸手当

時間外手当(40時間分含む、超過分は別途支給/管理監督者は対象外)

休日手当(管理監督者は対象外)

深夜手当(管理監督者は5時間分を含む)

通勤手当

◆昇給

年1回

◆賞与

年1回

※支給対象:シニアコンサルタントクラス以上(規定あり)

◆休日・休暇制度

土・日・祝日

年末年始休暇(5日間)、年次有給休暇(付与日数は入社月により異なる)

慶弔・特別休暇※、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

医療休暇(5日間/年)、ウェルビーイング休暇(有給積立)、リフレッシュ休暇(5年在籍時5日間)

育児休業、介護休業、フレキシブル休職

※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。

◆研修制度・能力開発

各種eラーニング(ソフト・ハード、テクニカル、業界、マネジメント、語学研修等多数)

各種トレーニングプログラム(階層別および部門別)、OJT(プロジェクト内での教育等)

業務に必要な外部資格取得補助制度

◆福利厚生

各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険)

定期健康診断(年1回)、各種カウンセリングサービス

企業型確定拠出年金制度、従業員持ち株制度

総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金※

永年勤続表彰、クラブ活動(フットサル、ゴルフ、アウトドアなど)

社内公募制度、副業・兼業

※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。

注意事項

本ポジションへのご応募の際は、

・履歴書(日本語で記載)

・職務経歴書(日本語で記載)

の2点のご提出が必須となりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。

Employer
Capgemini
Location
Tokyo, Japan · On site