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Continental · Santiago de Querétaro, Mexico · intern · Hybrid · September 02, 2026

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Posted September 02, 2026 · Read from Continental
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
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Requisitos

  • Estudiantes activos en el último año de carreras como: Economía, Finanzas, Ingeniería, Negocios, Matemáticas, Administración, Actuaría o afín.
  • Disponibilidad de horario matutino (8:00 am. - 2:00 pm).
  • Inglés intermedio.
  • Software: Excel intermedio - avanzado (fórmulas, pivots, comparaciones).
  • Deseable Power Query, Power Pivot, Power BI.
  • Habilidades: Organizado / Analítico / Proactivo / Responsable / Autodidacta.
  • Interés en desarrollarse en análisis de datos, manejo de información y agregación de valor identificando áreas de mejora, oportunidades y riesgos.

Objetivos:

  • Reportes debidamente actualizados en tiempo.
  • Limpieza y validación de bases de datos.
  • Revisión de creación de clientes en Salesforce.
  • Atención a solicitudes especiales.
  • Seguimiento a Downgrades.
  • Actualización mensual de datos macroeconómicos.
  • Soporte en gestión de portafolio y catálogo de producto.
  • Documentación de procesos.

Principales actividades:

  • Reportes debidamente actualizados en tiempo.
  • Limpieza y validación de bases de datos.
  • Revisión de creación de clientes en Salesforce.
  • Atención a solicitudes especiales.
  • Seguimiento a Downgrades.
  • Actualización mensual de datos macroeconómicos.
  • Soporte en gestión de portafolio y catálogo de producto.
  • Documentación de procesos.

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección.

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Employer
Continental
Location
Santiago de Querétaro, Mexico · Hybrid
Contract
intern