Line Manager (Wheel Workshop)

Alstom · Astana, Kazakhstan · On site · 6 days ago

Sign up to apply
Your first one is free
Posted October 07, 2026 · Read from Alstom
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

В компании Alstom мы создаем продукты, от которых ежедневно зависят миллионы людей, — системы железнодорожного транспорта, не имеющие права на сбой. Более 85 000 наших сотрудников по всему миру создают самый широкий в отрасли портфель продуктов: высокоскоростные поезда, метро, трамваи, услуги по техническому обслуживанию и интегрированные системы.

Начальник цеха по ремонту и формированию колесных пар в Астане

Больше, чем просто работа: это призвание

Мы ищем Начальника цеха по ремонту и формированию колесных пар для ремонта ходовой части локомотивов, которые обеспечивают функционирование городов. Это сервис с высокими ставками: защита критически важной инфраструктуры, а не просто ремонт техники. Вы будете работать бок о бок с людьми, ежедневно доказывающими свою ответственность, энтузиазм и преданность делу — потому что они знают, что поставлено на карту: путь домой.

Ваша роль, ваши результаты

  • Руководство цехом по ремонту и формированию колесных пар (Wheel Workshop), распределение работ по бригадам (рабочим), выполнение цехом производственных заданий качественно и в срок.
  • Повышение производительности и эффективновсти работы цеха, оперативное решение возникающих проблем.
  • Развитие подчиненных, организация повышение квалификации, обучение, наставничество.
  • Ведение отчетность по KPI цеха, участие в планировании работы цеха, бюджетировании и т.д.

Вы будете работать над решением сложных задач, задающих будущее транспорта, вместе с талантливыми и целеустремлёнными командами из отделов индустриализации, снабжения и проекта.

Ваши навыки

  • Высшее техническое образование
  • Знание устройства колесной пары (электровоза, путевой машины, вагона и т.д.)
  • Лидерские качества
  • Владение современными методами организации производства и управления эффективностью (Kaizen, TPM, TPS, 5S, Lean etc)
  • Разговорный английский язык

Как оценивается успех

  • Выполнение производственного плана, производственные показатели
  • Уровень развития команды (мастера, слесари)
  • Вклад в экспертные оценки и командную работу.

Alstom — отличное место для профессионального роста

  • Конкурентная зарплата
  • Ежегодные премии
  • Добровольное медицинское страхование для сотрудника и двух членов семьи (после успешного прохождения испытательного срока)
  • Ежемесячная доплата за питание
  • Корпоративная скидка на абонемент 1Fit
  • Страхование жизни от несчастных случаев (после успешного прохождения испытательное срока)
  • Корпоративная развозка
  • Подписка на Empatia (платформа благополучия с коучами, фитнес-тренерами, финансовыми консультантами, зооконсультантами и другими специалистами)
  • Образовательная платформа Alstom University и Career Path
  • Международная мобильность
  • Компания предоставляет все необходимые для работы инструменты, СИЗы и спецодежду

Здесь движение вперед не всегда дается легко — масштаб проектов колоссален, задачи сложны — но результат ощутим. Ведь когда система работает, поезда едут, а город становится единым целым — это чувство остаётся с вами. А ваше влияние становится достоянием.

Employer
Alstom
Location
Astana, Kazakhstan · On site