Team Manager - Zličín

Proč se k nám přidat?

V Primarku mohou naši manažeři roztáhnout křídla – s týmem, který podporují, a společností, která si jich váží. A náš balíček benefitů? Přizpůsobený právě vám:

• Autonomie Jako Team Manager budete mít prostor realizovat své nápady a skutečně ovlivnit – svůj tým i celý obchod. Určíte směr pro svůj tým a rozhodnete, jak dosáhnout cílů.
• Skutečné příležitosti k růstu Získáte přístup k speciálním školicím programům zaměřeným na rozvoj vašich vůdčích schopností. Budete mít také možnost podílet se na otevírání nových obchodů Primark a sdílet své zkušenosti s týmy po celé střední a východní Evropě.
• Podpůrný tým, který stojí za vámi Od prvního dne pocítíte podporu ostatních manažerů. Společně vybudujete silný a spolupracující tým.
• Rozmanitost, která nás spojuje Jsme otevřeni všem. V našich týmech můžete být sami sebou – najdete zde lidi všech věkových kategorií, s jedinečnými životními zkušenostmi, talenty a osobnostmi.
• U nás se vždy něco děje – a to je ta nejlepší část! Jako Team Manager jste v centru dění – určujete rytmus obchodu a každý den dodáváte energii svému týmu.
• Pracovní smlouva od prvního dne Nabízíme stabilitu zaměstnání a jasné podmínky spolupráce.
• Podpora zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu „Let’s Talk“ – pro vás i vaši rodinu – včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí.
• Cesty s posláním: program „Bolster“ Můžete se zúčastnit otevírání nových obchodů Primark a sdílet znalosti s týmy ve střední a východní Evropě (Polsko, Česko, Slovensko, Rumunsko, Maďarsko, Slovinsko).
• Dovolená navíc U nás máte 5 dní dovolené navíc, aby jste si užil/a volno o něco dýl.
• Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostanete 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky.
• Trvalá sleva pro zaměstnance Využijte ji ve všech obchodech Primark v zemi.

Tato role je pro vás jako stvořená, pokud chcete:

• Vést svou sekci jako malý podnik – převzít odpovědnost za prodejní oblast a vést tým 10–20 Retail Assistantů.
• Být lídrem, který inspiruje – motivovat svůj tým, podporovat ho každý den a budovat kulturu důvěry, spolupráce a pozitivní energie.
• Spoluvytvářet rytmus prodejny – spolupracovat s ostatními manažery na zajištění hladkého provozu a konzistentního zákaznického zážitku.
• Činit rozhodnutí, která podporují prodej – analyzovat data, preference zákazníků a trendy, abyste mohli dělat chytrá rozhodnutí o zásobách.
• Pečovat o klíčová zákaznická místa – spravovat pokladny a zkušební kabinky tak, aby vše probíhalo hladce a profesionálně.
• Budovat skvělé zákaznické zážitky – i v náročných situacích, které vyžadují trpělivost, pozornost a efektivní jednání.

Skvěle se hodíte, pokud:

• Máte zkušenosti s vedením týmu v dynamickém prostředí – ideálně v maloobchodě, např. jako týmový vedoucí, vedoucí úseku nebo manažer malé prodejny.
• Milujete sdílení znalostí a pomáháte ostatním růst – jako lídr, který mění poznatky v akci, inspirujete svůj tým spoluprací, vytváříte pozitivní atmosféru a motivujete všechny k dosažení ambiciózních společných cílů.
• Umíte poskytovat efektivní zpětnou vazbu – víte, jak vést rozvojové rozhovory a podporovat svůj tým při dosahování výsledků.
• Kombinujete analytické myšlení s empatií – máte silné mezilidské dovednosti a umíte vyvozovat závěry z dat.
• Perfektně rozumíte zákaznickému servisu – víte, jak důležitý je nákupní zážitek a máte silné obchodní povědomí.
• Umíte efektivně plánovat, stanovovat měřitelné cíle a dosahovat výsledků – jak samostatně, tak jako součást týmu.
• Děláte sebevědomá a zodpovědná rozhodnutí – víte, jak stanovit priority a zůstat soustředění pod tlakem.
• Daří se vám v dynamickém prostředí – jste flexibilní, organizovaní a přijímáte změny.
• Jste připraveni pracovat na směny a o víkendech – chápete, že to k maloobchodu patří.

PŘIHLAŠTE SE NYNÍ

Neváhejte – přidejte se k nám a veďte svůj tým po svém.

Protože v Primarku můžete zazářit jako lídr!

Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.